Grupo 3: Dirección y liderazgo de las instituciones escolares
El grupo 3 ha tratado un nuevo tema en su exposición. Me han aportado mucha información que desconocía. Han hablado sobre el papel del director y sobre algunas características que la persona ocupando este cargo debería tener (saber motivar, tener iniciativa, etc.) Además, han tratdo los diferentes estilos directivos que existen. El director puede utilizar estilos diferentes según la situación. Me ha parecido muy interesante la comparación que han hecho entre el liderazgo tradicional y el liderazgo innovador. Han utilizado un video para reforzar esta información por lo que me ha quedado muy claro.
En la última parte de la exposición han hablado sobre el liderazgo de la familia. Para ello han utilizado el colegio Palomeras Bajas (Madrid), un centro en el que las familias de los alumnos está muy involucrados (asambleas, reuniones, etc.)
Grupo 16: Atención a la diversidad e inclusión
La exposición de mis compañeros ha sido para mí una de las más amenas hasta ahora a pesar de tratar un tema ya visto en exposiciones anteriores. Lo que han hecho ha sido evitar repetir la misma información y nos han contado experiencias más personales (en prácticas, en sus colegios, etc.) De esta manera vemos que la atención a la diversidad es un tema de lo más actual en las aulas.
También han aportado información nueva y muy curiosa, han hablado por ejemplo de empresas colaborando económicamente en la creación de escuelas inclusivas.
Exposición de Marta: Atención a la diversidad e inclusión
Lo que más me ha gustado de esta exposición ha sido el inicio con la "Parábola del invitado a cenar". Este breve relato, recoge en pocas lineas las tres actitudes que se pueden tomar frente a la diversidad. Me parece que ha sido un gran acierto por parte de la compañera escogerlo. Además, pienso que esta exposición ha tenido un doble mérito, ya que la ha afrontado una persona sola y lo ha hecho justo después de una exposición que ha tratado el mismo tema de una forma muy atractiva.
El grupo 3 ha tratado un nuevo tema en su exposición. Me han aportado mucha información que desconocía. Han hablado sobre el papel del director y sobre algunas características que la persona ocupando este cargo debería tener (saber motivar, tener iniciativa, etc.) Además, han tratdo los diferentes estilos directivos que existen. El director puede utilizar estilos diferentes según la situación. Me ha parecido muy interesante la comparación que han hecho entre el liderazgo tradicional y el liderazgo innovador. Han utilizado un video para reforzar esta información por lo que me ha quedado muy claro.
En la última parte de la exposición han hablado sobre el liderazgo de la familia. Para ello han utilizado el colegio Palomeras Bajas (Madrid), un centro en el que las familias de los alumnos está muy involucrados (asambleas, reuniones, etc.)
Grupo 16: Atención a la diversidad e inclusión
La exposición de mis compañeros ha sido para mí una de las más amenas hasta ahora a pesar de tratar un tema ya visto en exposiciones anteriores. Lo que han hecho ha sido evitar repetir la misma información y nos han contado experiencias más personales (en prácticas, en sus colegios, etc.) De esta manera vemos que la atención a la diversidad es un tema de lo más actual en las aulas.
También han aportado información nueva y muy curiosa, han hablado por ejemplo de empresas colaborando económicamente en la creación de escuelas inclusivas.
Exposición de Marta: Atención a la diversidad e inclusión
Lo que más me ha gustado de esta exposición ha sido el inicio con la "Parábola del invitado a cenar". Este breve relato, recoge en pocas lineas las tres actitudes que se pueden tomar frente a la diversidad. Me parece que ha sido un gran acierto por parte de la compañera escogerlo. Además, pienso que esta exposición ha tenido un doble mérito, ya que la ha afrontado una persona sola y lo ha hecho justo después de una exposición que ha tratado el mismo tema de una forma muy atractiva.
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